宣汉县特岗面试考什么

宣汉县特岗面试主要考察以下几个方面：

1. 专业知识能力：特岗教师的面试会重点考察应聘者对所教学科的专业知识是否扎实。此项考察主要通过面试官询问专业知识问题、出示教学案例等来评估，要求应聘者在面试中能够清晰表达自己的专业知识及教学经验。

2. 教育教学能力：特岗教师的招聘多是为了填补基础教育资源不足的地区，因此其教育教学能力是被高度关注的。面试中会通过教学演示、教学设计等环节来考察应聘者的教学能力，要求应聘者能够有条不紊地组织教学，能够准确评估学生的学习情况并采取相应的教学措施。

3. 师德师风：面试中还会考察应聘者的师德师风，这是特岗教师非常重要的素质要求之一。应聘者在面试中需要体现自己对教育事业的热爱和敬业精神，能够积极传递正能量，并能够正确引导学生的行为和学习态度。

4. 适应能力：特岗教师通常需要去偏远地区任教，面试中也会考察应聘者的适应能力，包括环境适应、资源适应等。应聘者需要表现出自己对偏远地区教育的认同和适应，并且展示出自己灵活适应环境变化的能力。

5. 教育理念和创新能力：面试中还会关注应聘者的教育理念和创新能力，要求应聘者能够展示出自己对教育的深入思考和创新意识，能够提出一些有针对性的教育改革和教学实验方案。

总体而言，宣汉县特岗面试主要考察应聘者的专业知识、教育教学能力、师德师风、适应能力以及教育理念和创新能力等方面，希望考察出能够适合基础教育资源不足地区的特岗教师人选。